Las consultoras en este país, tienen en su mayoría un problema brutal de mala práctica. Todas estas fomentan la rápida incorporación de “profesionales” en su plantilla salidos (con o sin finalizar) de CFGS y carreras universitárias para que desenpeñen tareas de un alto grado de responsabilidad como para la experiéncia que los profesionales que contratan tienen. Y no les culpo normalmente quien la lía no es un técnico más bien el vende motos de turno.
Esto queda demostrado cuando se realizan contratos como el de Telefónica de más de 10 millones de euros para el gobierno para la seguridad de una serie de aplicaciones web y que encima ha sido totalmente desfaceada por un error grave de XSS en una aplicación Opensource que con un mínimo de conocimiento de programación podría no haber ocurrido. Y estoy completamente seguro de que Telefónica encargó este trabajo a una tercera empresa para desarrollar los trabajos de “seguridad”. (no hablo por hablar, actualmente estoy en una situación parecida, aunque yo tengo “creo” tener experiéncia en mi campo y no cometo errores básicos). Sólo con un whois al dominio se ve lo mal hecho que está.
No es para nada el único ni el último contrato que se realizará en este país para realizar trabajo para una gran empresa o una administración local.
Anteriormente creo recordar que el blog del Alcalde de Barcelona también se gastaron más de 35 mil euros para desarrollar este servicio, cuando por menos de 12 mil euros se podría realizar un trabajo de estas características. Desde la tecnología utilizada, que lo hicieron en Java y por consiguiente el uso de recursos casi inmensos que requiere montar una plataforma de sistemas de esta índole.
Tampoco no puedo entender que en tiempos de “crisis” se haga esto. Aparte, se pagó por este servicio y a los pocos meses de “destapar” esta realidad se inactivó el servicio y se cambió el título del blog como “blog de la ciudad de Barcelona”.
No critico para nada la incorporación de gente no preparada en su plantilla, pues nadie nace enseñado y todo el mundo requiere una formación. Aparte de la academica, específica en la área que se encargará, ya sea programación, sistemas y/o bases de datos. Como también es muy necesario que las personas sepan como actuar cuando ya sean bugs en sus aplicaciones y despliegues o “pollos” en sus sistemas y entornos.
Todo esto viene a cuento de que hay una cantidad ingente de empresas con trabajadores MUY válidos y con mucho talento que su precio no es tan desmesuradamente tan alto. Y las administraciones públicas y grandes empresas siguen “tirando de veta” de las consultoras cuando podrían contratar directamente a empresas más pequeñas a un precio muchísimo más asequible.
Mi punto de vista es muy critico con estas empresas porqué como trabajador acabas revendido hasta 3 y 4 veces para hacer tu trabajo y es muy semejante a la situación de la agricultura del país, necesitamos menos intermediarios y poder trabajar más por nuestra cuenta y que las empresas grandes se fijen en nuestro trabajo. Ahora está muy de moda trabajar así, pero no veo que sea un método válido porque este estilo no lo es en Europa.
Muchas veces bromeamos con los compañeros de trabajo (externos) que si nosotros hicieramos el trabajo sin estas consultoras y cobrasemos el precio que algunas consultoras cobran por sus servicios podríamos retirarnos a las islas fidji a los 35.
En el sector primário tienen un problema parecido de “cómo venderse” en nuestro campo lo encuentro más un problema de estas empresas. La mayoría de contratos que hacen estas consultoras se discuten en partidas de golf o por simple amiguismo entre el comercial de la consultora y el que corta el bacalao, que normalmente resulta ser un familiar… 
Muchas veces, los que hace tiempo que llevamos trabajando en este campo somos totalmente multifuncionales en nuestro trabajo y todo la “cadena de mando” que actua dentro de nuestros proyectos es totalmente inútil. Ya que se sobreinflan los contratos con un precio brutalmente desproporcionado al trabajo real que desenpeñaran.
